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Heidrick & Struggles



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title Heidrick & Struggles
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  • [H3] Financial services focus: The emerging role of the climate risk officer
  • [H3] Six actions leaders can take to nurture inclusive teams
  • [H3] Leadership perspectives: Next steps for boards on sustainability
  • [H3] Find a consultant
  • [H3] Explore careers
  • [H4] In 2021, boards of companies in the Fortune 500 continued a trend that began in the second half of 2020: bringing in an infusion of fresh thinking by reaching out to groups of people from increasingly diverse backgrounds.
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